Senior Programm- / Projektmanager IT Transformation & SAP (m/w/d)
Festanstellung · Vollzeit · Deutschlandweit / Hybrid
Als Senior Programm- / Projektmanager verantworten Sie die Steuerung komplexer IT-Transformations-, Transition- und Einführungsprogramme – insbesondere im Umfeld von SAP, S/4HANA, Outsourcing-Transitions oder großskaligen IT-Modernisierungen. Sie agieren als zentrale Steuerungsinstanz zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management und sorgen für Struktur, Transparenz und Verlässlichkeit in anspruchsvollen Programmen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für IT-Programme und Großprojekte (Planung, Steuerung, Reporting)
- Leitung und Koordination von Transition- und Transformationsprojekten (z. B. Providerwechsel, Outsourcing, Carve-outs, SAP-Transformationen)
- Programm- und Projektsteuerung im SAP-Umfeld (z. B. S/4HANA-Einführungen, Rollouts, Migrationen)
- Aufbau und Steuerung von Governance-Strukturen, Projektorganisationen und Entscheidungsprozessen
- Management von Zeitplänen, Budgets, Risiken und Abhängigkeiten
- Steuerung interner und externer Stakeholder (Fachbereiche, IT, Dienstleister, Management)
- Erstellung von Statusberichten, Entscheidungs- und Managementvorlagen
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Anbietersteuerung und Vertragsumsetzung
- Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und nachhaltiger Übergabe in den Betrieb
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Projekt- oder Programmmanager in komplexen IT-Vorhaben
- Nachweisbare Erfahrung in IT-Transitionen, IT-Transformationen oder großskaligen Einführungsprojekten
- Idealerweise SAP-Erfahrung (z. B. S/4HANA, ERP-Transformationen, Rollouts, Migrationen)
- Sehr gutes Verständnis von IT-Organisationen, Service-Modellen und Providersteuerung
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Multi-Vendor-Setups
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Management-Ebene
- Sicherer Umgang mit Projekt- und Reporting-Tools
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (moderat)
Was Sie bei uns erwartet
- Anspruchsvolle Transformations- und Steuerungsprojekte mit hoher Management- und Entscheidungsrelevanz
- Überwiegend remote – mit gezielten Kunden- und Präsenzterminen
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung in komplexen Programmen
- Kollegiales Umfeld mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring
Beratung mit Haltung, Erfahrung und Wirkung
Bei GEBHARDT verbinden wir bewährte Vorgehensmodelle mit klarer Haltung und langjähriger Projekterfahrung. So entwickeln wir individuelle Lösungen, die für unsere Kunden messbare Verbesserungen erzielen. Unsere Arbeit basiert auf fundierten Analysen, klarem Marktblick und einer konsequenten Umsetzungsorientierung.
Wir sind ein unabhängiges Strategieberatungsunternehmen. Unsere Mission: Organisationen zukunftsfähig machen - durch klare Strategien, belastbare Analysen und pragmatische Umsetzung. Dabei verbinden wir tiefes Fachwissen mit dem Mut, neue Wege zu gehen.
Sie sind interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.